Analyse et valorisation de son parcours professionnel

Code Stage : FAD108

Tarifs

Entreprise : 1 260 €
Individuel : 630 €

Nombre d'heures

36

La prise en compte des mécanismes d’action individuels comme moteur de l’efficacité professionnelle.

Responsable

Capucine BREMOND, Maître de conférences, Cnam

Publics et conditions d'accès

Professionnels de la formation des adultes et de la gestion des ressources humaines qui souhaitent réinterroger leurs parcours de vie à des fins professionnelles.

Cursus : Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II Responsable de projets de formation

Objectifs

  • Se positionner activement dans son parcours en connectant les différents champs de l’action : formation initiale et continue, vie professionnelle et extra-professionnelle.
  • Filtrer et évaluer les compétences et méta compétences acquises dans sa vie professionnelle et extra-professionnelle.
  • Elaborer et produire un discours de valorisation de soi en lien avec ses motivations et/ou ses choix professionnels actuels
  • Produire un support audio ou écrit de valorisation professionnelle qui permette à des interlocuteurs de nous situer.

Les + du stage

Les élèves expérimentent par eux-mêmes différentes techniques et outils du bilan personnel et professionnel afin de valoriser leur parcours et d'être en mesure de mobiliser ces outils.

Voir aussi les formations en

Programme

L’unité d’enseignement progresse en combinant trois modalités d’apprentissage :

  • D’une part, les auditeurs participent à 6 sessions de 3 heures dont 5 sessions d’échanges entre pairs sur des thématiques liées à la construction de leurs parcours individuels :
  • Atelier 1 : Son rapport aux transitions de vie. Atelier 2 : Leviers motivationnels personnels et leviers professionnels. Atelier 3 : Son rapport aux temporalités. Atelier 4 : Le sentiment de compétence et la valorisation de soi. Atelier 5 : Se positionner par rapport à soi, aux autre et dans son parcours.
  • Les auditeurs produisent un support de présentation professionnelle (site, portefeuille de compétences, vidéo de présentation …). Un livret de consignes et d’exercice leur sera remis en début de parcours pour mener à bien cette production. Les exercices pourront être partagés et commentés sur un espace collaboratif en ligne.
  • Les auditeurs se réuniront en binômes afin de s’accompagner sur la réalisation des exercices du livret et du livrable attendu.
  • Un oral de présentation suivi d’un échange avec l’intervenant clôture les séances.

Moyens pédagogiques :

Formation hybride (présentiel + formation à distance)

Moyens techniques :

Accès à une plateforme collaborative.

Modalités de validation :

Les stagiaires produisent un support de présentation professionnelle (site ou page de présentation, e-portfolio, vidéo de présentation, préparation d’un oral VAE) qui rende trace de la progression de leur réflexion au sein de l’Unité d’enseignement. Ce support est présenté lors d’un oral de 10 minutes.

Complément lieu

292, rue Saint Martin
75003 PARIS

Session(s)

du 14 décembre 2018 au 18 avril 2019


14 décembre 2018, 11 janvier, 01 février, 28 mars et 18 avril 2019

Contact

Cnam Entreprises – 01 58 80 89 72 – entreprises.inter@lecnam.net
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h