Techniques et méthodologie de médiation pour l’emploi

Code Stage : AST120

Tarifs

Entreprises : 1740€
Individuel : 870€

Nombre d'heures

42 heures

Nombre de stagiaires maximum : 20

Responsable

Responsable

Intervenants : Françoise Lemaire (Défi Métiers) ; Carole Tuchszirer (Cnam) ; Laurent Duclos (DGEFP) ; Stéphanie Poinsot (C2DI 93) ; Philip Aïdan (Cnam)

Publics et conditions d'accès

Professionnels de l’emploi et de l’accompagnement

Prérequis : Aucune connaissance particulière n’est requise

Inscription soumise à agrément : Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme obtenu le plus élevé) à entreprises.inter@lecnam.net. Votre candidature sera examinée par Monsieur Philip Aïdan dans les meilleurs délais

Cursus : Cet enseignement fait partie des cursus suivants : CC14500A Certificat de compétences - Chargé.e de relations entreprises et médiation pour l’emploi

Objectifs

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître les outils d’information économique approprié aux bassins d’emploi
  • Connaître les différentes techniques et pratiques de recrutement des entreprises
  • Maîtriser les différentes méthodes de prospection d’offres d’emploi
  •  Maîtriser les différentes méthodologies de placement

Compétences visées :

  • Adopter une posture d’intermédiaire actif sur le marché du travail
  • S’informer sur l’état du marché du travail local en vue de l’accompagnement à l’emploi
  • Comprendre, analyser et interpréter les informations économiques territoriales
  • Savoir transmettre l’information économique aux candidats à l’emploi
  • Construire un réseau de recruteurs sur le territoire
  • Devenir un interlocuteur pertinent des recruteurs sur le territoire
  • Savoir élaborer une stratégie de reconnaissance et de valorisation des candidats à l’emploi auprès des recruteurs
  • Être en capacité de monter une action de médiation active pour l’emploi sur un territoire

Programme

  • Les différentes postures de l’intermédiaire sur le marché du travail : de l’accompagnement global à la médiation active en passant par le placement.
  • L’information économique sur le territoire : recherche, traitement et restitution aux candidats à l’emploi
  • Les offres d’emploi : de leur conception à leur analyse
  • Les méthodes de recrutement et leurs rapports aux compétences
  • Les stratégies de dialogue et de médiation avec les employeurs/recruteurs
  • Lutter contre les discriminations et les exclusions du marché du travail par la médiation active

Moyens pédagogiques :

Exposés, études de cas, exemples, travaux en groupe

Moyens techniques :

Vidéoprojecteur, tableau blanc

Modalités de validation :

Présentation orale avec power point d’un projet d’action de médiation active pour l’emploi sur un territoire

Déroulé d'animation :

Horaires

Durée

Contenu

Intervenant.e.s

11/02/2019

9h30

3h

Présentation du stage-Introduction

Philip Aïdan (Cnam)

11/02/2019

14h

3h

Les postures d’intermédiation sur le marché du travail

Carole Tuchszirer (Cnam)

11/03/2019

9h30

3h

La médiation active I : la prospection et l’analyse de poste

Stéphanie Poinsot (vacataire)

11/03/2019

14h

3h

La médiation active II : le rapprochement par les compétences

Stéphanie Poinsot (vacataire)

01/04/2019

9h30

3h

Représentations sociales et recrutement

Philip Aïdan (Cnam)

01/04/2019

14h

3h

Représentation sociales et recrutement

Philip Aïdan (Cnam)

15/04/2019

9h30

3h

Les outils d’information économique sur le marché du travail

Françoise Lemaire (vacataire)

15/04/2019

14h

3h

Les pratiques de recrutement

vacataire

20/05/2019

9h30

3h

Les outils de sélection I : le CV

vacataire

20/05/2019

14h

3h

Les outils de sélection II : l’entretien d’embauche

vacataire

03/06/2019

9h30

3h

Les outils de sélection III : les mises en situation de travail

vacataire

03/06/2019

14h

3h

Recrutement et RSE : les clauses d’insertion, diversité

 vacataire

17/06/2019

9h30

3h

Conclusion-Bilan

Philip Aïdan

17/06/2019

3h

Evaluation

Philip Aïdan

Complément lieu

Cnam Paris 3e

Session(s)

du 11 février 2019 au 13 juin 2019


11 février ; 11 mars ; 1, 15 avril ; 20 mai ; 3, 17 juin 2019

Contact

Cnam Entreprises – 01 58 80 89 72 – entreprises.inter@lecnam.net
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h