Bilan psychologique : diversité et utilisation des tests

Code Stage : FCTPC049

Tarifs

Entreprise : 612 €
Individuel : 306 €

Nombre d'heures

18

Equivalence UE

Responsable

Katia Terriot, chargée d'enseignement et de recherche

Publics et conditions d'accès

Psychologue ; conseillers d'orientation-psychologue ; psychologue praticiens du bilan

Objectifs

  • Actualiser et/ou approfondir les connaissances théoriques
  • Connaître les outils d’évaluation dans les différents domaines
  • Savoir choisir et utiliser les outils par rapport aux situations
  • Enrichir les compétences dans les pratiques d’évaluation
  • Réfléchir à la communication des résultats

Voir aussi les formations aux métiers de

Voir aussi les formations en

Programme

1. Le bilan psychologique : de la demande à la communication des résultats
2. L’évaluation de l’intelligence :

Les principaux modèles
Présentation d’outils : échelles de Wechsler (WISC IV, WAIS IV, WNV), épreuves factorielles (PM38, RCC)...
3. L’évaluation des intérêts :
Les principaux modèles
Les objectifs
Présentation d’outils : Hexa3D, IRMR3, Horizons de carrière, PGI
4. L’évaluation de la personnalité et de la motivation :
Les principales théories
Les objectifs
Présentation d’outils
5. Etudes de cas
6. La communication des résultats : comment ? à qui ?
7. Éthique et déontologie

Complément lieu

41 rue Gay Lussac
75005 Paris

Dates :

Session 1 : du 22 mai 2017 au 24 mai 2017

Session 2 : A déterminer

Contact

Du lundi au vendredi
De 09h30 à 17h
01 58 80 89 72