Psychologie du travail et clinique de l’activité

Code Stage : PST106

Tarifs

Entreprise : 1575 €
Individuel : 787, 50 €

Nombre d'heures

45

Nombre de stagiaires maximum : 20

Responsable

Cécile Briec, PAST, Cnam

Publics et conditions d'accès

Tout public intéressé par les questions du rapport entre santé et travail, des méthodologies et des méthodes d’action en milieux professionnels.

Cursus : Psychologie du travail

Prérequis : Pour les étudiants poursuivant le cursus de psychologie du travail du CNAM, avoir acquis les UE PST001, PST 002, PST003, PST004.

Inscription soumise à agrément : Envoyer avant le 26 novembre 2018, votre candidature (dossier intégrant CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à entreprises.inter@lecnam.net

Objectifs

  • Situer les rapports entre psychologie du travail et clinique de l'activité à partir de l'histoire de la psychologie du travail
  • S’approprier les principaux concepts et méthodes de la clinique de l’activité.

Les + du stage

  • Des exemples d’intervention sont utilisés pour approfondir les notions théoriques.
  • La taille du groupe permet d’engager des discussions sur les éléments présentés
  • Des temps d'échanges de pratiques pendant la formation pour stimuler la réflexion

Voir aussi les formations en

Programme

Le cours est divisé en 3 parties :

  • Dans la première, l'histoire de la psychologie du travail vise à comprendre l'émergence dans la discipline d'une clinique du travail. En examinant le destin de la psychotechnique, il est montré les risques d'une approche positiviste de l'analyse psychologique du travail.
     
  • Dans la deuxième partie, sont analysés les rapports entre transformation du travail au cours du siècle dernier et les évolutions de la discipline. Les rapports entre activité et subjectivité sont pris comme objet, à travers une discussion des traditions ergonomiques et de psychopathologie du travail.
     
  • Dans la troisième partie, sont examinées les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique de l'activité, les concepts de développement de métier, de genre professionnel et de style sont analysés dans le cadre d'une méthodologie d'action sur le terrain pour transformer les situations de travail

Moyens pédagogiques :

Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques

Moyens techniques :

Vidéoprojecteur. Support de cours. Tableau blanc

Modalités de validation :

Examen sur table

Complément lieu

41 rue Gay Lussac
75005 Paris
 

Session(s)

du 21 janvier 2019 au 16 avril 2019


21, 22 janvier ; 4, 5, 18, 19 février ; examen le 16 avril 2019

Contact

Cnam Entreprises – 01 58 80 89 72 – entreprises.inter@lecnam.net
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h