MOOC-dialogue social dans entreprises : les nouvelles règles

Mooc dialogue social en entreprise

Maîtriser les règles applicables au comité social économique dans les entreprises d’au moins 11 salariés depuis le 1er janvier 2020

ObjectifsObjectifs

  • Appliquer la nouvelle législation et être en conformité.
  • Utiliser de manière efficace les possibilités offertes par la loi.
  • Se doter de règles adaptées aux réalités de l’entreprise (taille, secteur, culture) notamment par la négociation/conclusion d’accords d’entreprise.
  • Identifier ce qui relève de la négociation d’entreprise en matière de dialogue social.

Points fortsPoints forts

  • Une formation courte, opérationnelle et pragmatique.
  • Une réponse à la demande croissante de compétences spécifiques dans les entreprises et les organisations concernées.
  • Un intervenant expert issu du terrain et œuvrant avec des professionnels.

PublicPublic

Employeurs (PME de plus de 11 salariés), DRH et gestionnaires RH dans les entreprises, élus du personnel - Comité social et économique (CSÉ), syndicalistes salariés (mandatés syndicaux dans les entreprises), acteurs juridiques externes (avocats, inspecteurs du travail notamment), étudiants en droit, en filière RH, en écoles de commerce, en filières professionnelles (IUT, BTS, etc.)

Enseignant

Michel Miné-Crédit photo ©Sandrine VillainMichel Miné
Professeur titulaire de la chaire « Droit du travail et droits de la personne » du Cnam.
Il enseigne le droit du travail, interne, européen et international.

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