Nombre de stagiaires maximum : 28 personnes réparties en 2 groupe de 14 : l'un avec une orientation "clinique de l'activité" et l'autre "psychodynamique".
Formation 100 % en présentiel
Session 2026/2027 complète
Responsable
Katia Kostulski, Professeure des universités, Cnam
Public, conditions d’accès et prérequis
Auditeurs de la filière psychologie du travail
Inscription soumise à agrément
Merci de noter que la constitution du dossier ne pourra débuter qu'en septembre 2026 après l'obtention des notes du PST116 et PST117. Plus d'informations à venir sur les documents à fournir.
Nombre d'inscrits : 169
Taux de présence à l'évaluation : 83%
Taux de réussite parmi les présents : 90%
Objectifs
Objectifs pédagogiques
Acquérir une expérience du métier de psychologue du travail au cours d'une intervention réelle assortie d'un "suivi" hebdomadaire au Cnam. Rassembler le matériel empirique devant servir de données pour le diplôme.
Enquête de satisfaction
Cnam Entreprises étant dans une démarche d’amélioration continue, une enquête de satisfaction devra être complétée à la fin de la formation par chacun des stagiaires. Dans le cas d’un cursus, chaque unité d’enseignement (UE) sera évaluée individuellement.
Ces modules de professionnalisation se situent en fin de cursus et sont destinés à mettre les connaissances théoriques et l'expérience personnelle à l'épreuve d'un terrain et à donner une formation pratique au métier de psychologue du travail. L'analyse de la demande, la négociation des conditions à réunir préalablement à l'enquête ou à l'intervention seront étudiées dans le détail grâce au "suivi" des enseignants. Ce "suivi" se fera tout au long de l'intervention proprement dite.
Modalité d'évaluation
Rapport d'intervention commentée.
Contact
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Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00
