Les cadres, managers et les employeurs dressent un bilan plutôt positif du télétravail et affirment qu’il y a plus d’avantages que d’inconvénients. Les cadres ont progressivement adapté leur organisation et savent désormais faire la part des choses entre les tâches à réaliser sur site et celles qu’ils réservent aux jours de télétravail.
Nous vous laissons découvrir les quelques chiffres clés de cette enquête et les évolutions prévues prochainement au sein des entreprises.