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Bloc de compétences - Analyser l’activité : modèles, méthodes et techniques

Code Stage : MR142B50

Tarifs

3 484 € net

Formation éligible CPF
2 786 € net

Individuels : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation

Nombre d'heures

105

17 novembre 2025 - 20 mai 2026
Ce bloc de compétences propose une formation approfondie de l’analyse de l’activité en tant que démarche méthodique et opérationnelle. En s’appuyant sur les fondements de l’ergonomie, cette formation permet aux professionnels d’acquérir des outils méthodologiques et analytiques pour appréhender l’activité sous ses multiples dimensions.

Responsable

Catherine Delgoulet - Professeure, titulaire de la Chaire d’Ergonomie

Public, conditions d’accès et prérequis

Public visé : Toute personne souhaitant se former à l’ergonomie : ingénieurs, designers, managers,responsables FOH, consultants, préventeurs,membres de CSE, IRP, etc...

Prérequis : Il est fortement recommandé d’avoir un bac+2 ou niveau bac avec une expérience professionnelle de 5 ans (ou plus)

Blocs de compétences annexes

Objectifs

Objectifs de la formation
  • Appréhender et analyser les différentes dimensions de l’activité humaine : physique,cognitive, collective et psychique.
  • Explorer les méthodes d’analyse de l’activité en mobilisant : l’observation de l’activité et la conduite d’entretiens, la construction et la validation d’hypothèses centrées sur les mécanismes de l’activité, le traitement, la représentation, l’analyse et l’interprétation des données recueillies, la restitution des résultats, leurs discussion et validation.
Compétences visées

Être capable de mettre en place une méthodologie rigoureuse pour analyser l’activité humaine en situation de travail ou d’usage, en mobilisant les méthodes et outils adaptés, et en identifiant les limites des résultats obtenus.Devenir un observateur et analyste adoptant un positionnement professionnel et éthique.

Les + de la formation

  • Se former à partir de cas pratiques variés et réalisés en sous-groupe dans une pédagogie collaborative.
  • Ce bloc de compétences permet de capitaliser une partie des enseignements du Master mention Ergonomie du Cnam, donnant le titre d’Ergonome Junior Certifié, ouvrant la voie vers l’obtention du titre d’Ergonome Européen en Exercice (www.artee.fr).
  • Vous obtenez l’un des 9 blocs de compétences de ce Master.

Enquête de satisfaction

Cnam Entreprises étant dans une démarche d’amélioration continue, une enquête de satisfaction devra être complétée à la fin de la formation par chacun des stagiaires. Dans le cas d’un cursus, chaque unité d’enseignement (UE) sera évaluée individuellement.

Programme

2 UE sont constitutives de ce certificat :

Modalités d’évaluation

  • La présence aux cours est obligatoire
  • Chaque atelier thématique fait l’objet d’un compte-rendu écrit ou d’une présentation orale

Moyens pédagogiques

Modalités pédagogiques interactives et participatives sur la base d’études de cas, de mises en situation ou de simulations
Apports théoriques et méthodologiques à partir des pratiques et des travaux de recherche des intervenants

Accessibilité public handicapé
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.

Contact

Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00

Centre(s) d'enseignement

Complément lieu

Cnam Paris 3ème

Session(s)

du 17 novembre 2025 au 20 mai 2026

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