Handicap et insertion professionnelle : de l'orientation à l'accès à l'emploi

Personnes issues des secteurs suivants :

• Secteurs de l'insertion et de l'accompagnement (Mission locale, France Travail, Organismes de placement spécialisés - Cap emploi, secteur adapté et protégé, secteur social et médico-social, organismes travaillant sur l'insertion par l'activité économique, organismes travaillant sur les plans d'insertion des travailleurs handicapés – PRITH...)
• Secteurs de l'orientation et de la formation (Centre des formations par apprentissage, organisme de formation de droit commun, organismes paritaires collecteurs agrées, centres de rééducation professionnelle, maisons départementales de personnes handicapées, centres de bilans...)
• Secteurs institutionnels (État, Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique, Conseils généraux et Régionaux, AFPA, sécurité sociale...)
• Entreprises (Ressources humaines, missions handicap, institutions représentatives du personnel, organisations et branches professionnelles, organisations syndicales ...)
• Secteur de la santé (Services de santé au travail, médecine de ville ou hospitalière, médecins conseil, personnels d'agence régionale de santé, réseaux de soins, psychologues...)

Prérequis

Niveau BAC+2 conseillé (obligatoire dans le cadre de la Licence professionnelle "Chef de projet handicap et emploi" LP11501A)

Cursus

Cet enseignement fait partie du cursus suivant :
LP11501A Licence professionnelle – Chef de projet handicap et emploi

Objectifs pédagogiques

• Comprendre la place du handicap et l'évolution de sa prise en compte dans les différentes politiques sociales de santé, de l'emploi et de la formation
• Permettre d'identifier les principaux acteurs de l'orientation des personnes handicapées, de l'insertion et de la formation professionnelles, de repérer leurs spécificités et l'articulation de leurs compétences
• Connaître les dispositifs, mesures et adaptations favorisant l'insertion professionnelle des personnes handicapées
• Permettre une spécialisation pour des acteurs du handicap qui ne connaissent pas le domaine de l'insertion et de l'emploi, et pour des acteurs de l'emploi qui ne connaissent pas les spécificités du handicap

Compétences visées

• Connaître et savoir mobiliser les ressources pour l'orientation, l'accompagnement et la formation des travailleurs handicapés
• Développer des capacités d'expertise en matière de construction de parcours d'insertion professionnelle des personnes handicapées

Les + du stage

• Formation conçue en partenariat avec l’association Practhis, et reçoit le soutien de l’AGEFIPH, de la FEGAPEI, de l’OPCALIA, de l’association I=MC2 (Infirmité motrice cérébrale-paralysie cérébrale), de l’association DID (documents pour l’intégration et le développement), de l’association Droit au savoir (ensemble pour les jeunes en situation de handicap étudiants ou en formation professionnelle), etc.
• Des exercices pratiques sont proposés parallèlement aux enseignements théoriques.
• Des documents utiles, ainsi que la plupart des supports de cours (diaporamas) utilisés, sont remis aux stagiaires.

Enquête de satisfaction

Cnam Entreprises étant dans une démarche d’amélioration continue, une enquête de satisfaction devra être complétée à la fin de la formation par chacun des stagiaires. Dans le cas d’un cursus, chaque unité d’enseignement (UE) sera évaluée individuellement.