Bloc de compétences - Psychologie du travail et clinique du travail

Code Stage : CPN74B20

Nouveau

Tarifs

Entreprises : 6 930 € net

Formation éligible CPF
4 800 € net
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Nombre d'heures

210

24 novembre 2022 - 16 juin 2023

Responsable

Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON Professeur du Cnam, titulaire de la chaire de Psychologie du travail

Public, conditions d’accès et prérequis

Public visé : Tout public.

Prérequis : Avoir validé le bloc de compétences Introduction à la psychologie (CPN74B10)

Cursus : Psychologie du travail (CPN74)

Blocs de compétences annexes

  • Introduction à la psychologie (CPN74B10)
  • Soutenir les collectifs de travail (CPN74B30)

Objectifs

Objectifs de la formation
  • Expérimenter de nouvelles méthodes d’intervention en psychologie du travail pour développer sa pratique professionnelle.
  • Contribuer à la vie des associations professionnelles (exemples : association des élèves et anciens élèves, fédération de psychologues, etc.).
  • Participer et/ou contribuer à l'organisation de colloques en psychologie du travail pour favoriser l’évolution de la profession.
  • Organiser des groupes métier afin de confronter ses pratiques professionnelles.
  • Mettre en place une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail en :
    • identifiant et exploitant les ressources documentaires existantes,
    • s’informant et participant activement aux manifestations organisées par les sociétés savantes de la psychologie et de la psychologie du travail,
    • proposant des actions de formation continue à partir des questions de métier rencontrées dans la pratique,
    • contribuant aux évolutions du code de déontologie des psychologues.
  • Comprendre et maîtriser le positionnement théorique, méthodologique et pratique de la psychologie du travail/clinique du travail sur la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.

Les + de la formation

Obtenir un des blocs de compétences du titre de psychologue du travail du Cnam.

Enquête de satisfaction

Cnam Entreprises étant dans une démarche d’amélioration continue, une enquête de satisfaction devra être complétée à la fin de la formation par chacun des stagiaires. Dans le cas d’un cursus, chaque unité d’enseignement (UE) sera évaluée individuellement.

Voir aussi les formations aux métiers de

Programme

Modalités de validation

  • Études de cas
  • Questionnaire  de connaissances (sous forme écrite)
  • Rapport d’expérience.

Modalités d’évaluation
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.

Accessibilité public handicapé
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.

Contact

Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00

Centre(s) d'enseignement

Complément lieu

Cnam Paris 3ème

Session(s)

du 24 novembre 2022 au 16 juin 2023


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