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Formations courtes en Ergonomie

Santé, performance et développement au travail (ERG105)
10.5 jours - 62 h - Présentiel
Comprendre et agir en santé au travail : approches de l’ergonomie (ERG117)
10.5 jours - 63 h - Présentiel
Modèles de l’humain en activité (ERG132)
8.5 jours - 50 h - Présentiel
Analyse de l'activité : modèles, méthodes et techniques I (ERG135)
9 jours - 54 h - Présentiel
Analyse de l'activité : modèles, méthodes et techniques II (ERG136)
9 jours - 54 h - Présentiel
Agir sur les situations de travail : méthodes et outils (ERG137)
10 jours - 63 h - Présentiel
Analyse du travail + UAER07 Etude de terrain (ERG146)
9 jours - 50 h - Présentiel
Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 1 : sensibilisation à la recherche en ergonomie (ERG156)
7.5 jours - 45 h - Présentiel
Intervenir en ergonomie: objets, modalités et visées d'action (ERG215)
9 jours - 60 h - Présentiel
Concevoir en ergonomie : modèles et outils (ERG220)
7.5 jours - 48 h - Présentiel
Concevoir en ergonomie : conduite de projets (ERG226)
7.5 jours - 49 h - Présentiel
Innover et concevoir des produits et services (ERG227)
7.5 jours - 48 h - Présentiel

https://www.cnam-entreprises.fr/formation-inter-entreprise/nos-modalites-de-formation/formation-courte/formations-courtes-en-ergonomie-1296816.kjsp?RH=0022