Micro-certifications : un nouvel outil pour les salariés, employeurs et recruteurs !

Comment ajuster ses compétences et connaissances aux nouvelles exigences du marché ? Le Cnam vous apporte la réponse avec le lancement des micro-certifications. Cette nouvelle offre vous permet de valider des compétences dans un domaine précis et de dynamiser votre CV. En intégrant ces formations dans votre parcours professionnel, vous devenez prêt à relever tous les défis qui se présentent à vous !

A qui s'adressent les micro-certifications ?

Les micro-certificats sont ouverts à un large public que vous soyez un professionnel en activité cherchant à actualiser ses compétences ou un demandeur d'emploi souhaitant se démarquer sur le marché du travail. Cette offre de formation est faite pour vous !

En tant que professionnel des ressources humaines, vous êtes conscient de l’importance d’accompagner vos collaborateurs tout au long de leur carrière afin qu’ils s'adaptent aux nouvelles exigences du marché du travail pour que votre entreprise reste compétitive. La micro-certification est la solution parfaite pour favoriser le développement rapide des compétences des employés.

Quels bénéfices à titre individuel ?

• Améliorer votre employabilité : renforcer vos qualifications pour sécuriser votre emploi.
• Mettre en valeur vos compétences : ajouter des badges numériques de certification pour renforcer votre parcours et développer votre carrière.
• Flexibilité : un temps de formation réduit pour des bénéfices durables.

Affichez vos compétences grâce à un badge numérique

Une fois la micro-certification validée, vous obtiendrez un badge numérique qui est à la fois un gage de réussite et une preuve tangible de vos compétences. Pour le valoriser, affichez-le sur votre CV et sur votre compte LinkedIn afin de mettre toutes les chances de votre côté pour attirer l’attention des recruteurs.

Pour votre employeur, ce badge permet de faire reconnaître votre légitimité sur certains domaines. Cela représente un réel atout pour votre avenir professionnel et une manière efficace d’augmenter votre visibilité et votre attractivité sur le marché de l’emploi.

Quels bénéfices pour les entreprises ?

• Cibler des compétences précises : permettre aux salariés d’acquérir les compétences qui répondent directement aux spécificités de l’entreprise.
• S’adapter aux besoins du marché : former ses salariés pour actualiser leurs compétences dans leur domaine et garantir à l’entreprise sa capacité à suivre les tendances du marché.
• Optimiser le recrutement des futurs talents : identifier rapidement et précisément les compétences des candidats certifiés par un organisme de formation. Cela limite les erreurs de recrutement et facilite la sélection des profils les plus adaptés.

Pourquoi suivre une micro-certification à Cnam Entreprises ?

• Certains de nos micro-certificats sont réalisés en partenariat avec des experts reconnus dans leur domaine, gage d’efficacité et de qualité.
• Nos micro-certificats s’adressent à tous et répondent aux besoins actuels des individus et des entreprises.
• Vous avez la garantie de faire valoir la reconnaissance d’un badge numérique délivré par un établissement d’enseignement supérieur.

Dans un monde où l’apprentissage doit être rapide et accessible, les micro-certifications vous ouvrent des portes vers une nouvelle manière d’acquérir des compétences reconnues. Ces solutions flexibles et accessibles facilement vous permettront de rester compétitif pour progresser, vous réorienter ou renforcer votre employabilité.