Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de la vie. Alimenté chaque année, il permet de financer des parcours de formation qualifiant et certifiant. Les certifications délivrées doivent être inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique, tous deux gérés par France Compétences.

Nos formations éligibles au Compte Personnel de formation (CPF) CPF

Retrouvez ci-dessous la liste des formations et blocs de compétences éligibles CPF

Insertion sociale

Management de la santé

Psychologie du travail

  • Bloc de compétences - Introduction à la psychologie (CPN74B10)

Accessibilité et handicap

Ergonomie

Management et innovation

Comptabilité, contrôle de gestion, audit

* Les blocs de compétences sont un ensemble homogène et cohérent de compétences qui contribuent à l’exercice autonome d’une activité professionnelle, pouvant être évaluées et validées. (en savoir plus)

Une question ? Un projet ?

Nos équipes sont à votre écoute pour toute question relative au CPF ou pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

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A qui s'adresse le CPF ?

Le compte personnel de formation (CPF) est un compte individuel destiné à tous les actifs, abondé en euros chaque année et utilisable dès 16 ans jusqu’à la retraite pour se former tout au long de la vie et évoluer professionnellement.

Il est destiné aux :

  • Salariés dont le temps de travail est supérieur à 50% du temps complet : 500€ / an (plafonné à 5 000€)
  • Salariés dont le temps de travail est inférieur à 50% du temps complet : proratisation dès 500€ / an octroyés à un plein temps
  • Salariés non qualifiés et personnes en situation de handicap : 800€ / an (plafonné à 8 000€)
  • Travailleurs indépendants : 500€ / an (plafonné à 5 000€)
  • Agents publics, sous réserve de l’accord de l’administration publique dont dépend l’agent (les compteurs CPF des fonctionnaires restent affichés en heures)
  • Demandeurs d’emploi : aucune alimentation durant les périodes de chômage (vous conservez les droits accumulés en période de travail)

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures.
Sa mobilisation relève de la seule initiative du salarié, du travailleur indépendant ou du demandeur d'emploi. Un abondement est possible de la part de son organisation professionnelle (entreprise, Pôle Emploi...) en fonction de sa situation.

Comment connaître ses droits à la formation ?

Connectez-vous sur votre espace personnel sur le site internet Mon Compte Formation où vous pourrez consulter votre solde (crédité en euros chaque année et calculé au prorata du temps de travail en année N-1)

Comment utiliser son CPF ?

Vous pouvez utiliser votre CPF pour :

  • Suivre une formation certifiante inscrite au RNCP ou au répertoire spécifique RSCH
  • Acquérir un socle de connaissances et de compétences professionnelles
  • Réaliser un bilan de compétences
  • Valider des acquis de l’expérience (VAE)
  • Bénéficier d’un accompagnement et conseil à la création ou à la reprise d’entreprise

Peut-on utiliser son CPF pour se reconvertir ou changer de métier ?

Grâce au CPF de transition, les salariés souhaitant changer de métier ou de domaine d’activité peuvent faire financer des formations certifiantes (inscrites au RNCP) en lien avec leur projet professionnel.

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